Ablauf der Zusammenarbeit
1. Unverbindliches Kennenlerngespräch
Am Anfang steht ein offenes Gespräch. Wir klären:
- Wo stehst du gerade?
- Was bringt dich wirklich zu mir?
- Was möchtest du verändern – kurzfristig und langfristig?
- Was brauchst du von mir als Begleiter?
Du bekommst ein erstes Gefühl dafür, wie ich arbeite und ob die Chemie zwischen uns passt.
Ich prüfe, ob und wie ich dich sinnvoll unterstützen kann.
2. Standortbestimmung & Zielklärung
Wenn wir beide „Ja“ zur Zusammenarbeit sagen, starten wir mit einer klaren Standortbestimmung:
- Wir ordnen deine aktuelle Situation (beruflich, privat, innerer Zustand).
- Wir benennen deine zentralen Belastungen und Muster.
- Wir formulieren gemeinsam, was sich für dich konkret verändern soll.
Du bekommst einen ersten roten Faden: Worum es bei dir im Kern geht – und was wir prioritär angehen.
3. Individueller Fahrplan
Auf Basis der Standortbestimmung entwickle ich einen individuellen Fahrplan für dich. Darin klären wir:
- Wie häufig wir uns sehen (online/offline, je nach Angebot)
- Welche Schwerpunkte wir setzen (z.B. innere Stabilität, Entscheidungen, Beziehungen, berufliche Neuorientierung)
- Welche Formate sinnvoll sind (Gespräche, Reflexionsaufgaben, Übungen für den Alltag)
Der Fahrplan ist kein starres Programm, sondern eine Orientierung. Wir passen ihn an, sobald dein Prozess es erfordert.
4. Begleitung in der Tiefe – Schritt für Schritt
In der laufenden Zusammenarbeit geht es darum, dass du:
- dich und deine Muster besser verstehst
- innere und äußere Konflikte klarer sehen kannst
- andere Entscheidungen triffst als bisher
- neue, stimmigere Wege im Alltag ausprobierst
Du bekommst von mir:
- eine klare, ehrliche Rückmeldung – ohne Belehrung, ohne Bewertung
- strukturierende Fragen, die dich wirklich weiterbringen
- Impulse und Aufgaben, die du zwischen den Terminen in deinen Alltag integrieren kannst
Ich halte den Rahmen, strukturiere den Prozess und bleibe auch dann an deiner Seite, wenn es anstrengend wird.
5. Integration in deinen Alltag
Veränderung zeigt sich nicht im Gespräch, sondern in deinem Alltag. Deshalb gehört zur Zusammenarbeit immer:
- das Überprüfen: Was hat sich konkret verändert?
- das Justieren: Was braucht mehr Zeit, was braucht mehr Klarheit?
- das Stärken: Was tut dir gut und soll mehr Raum bekommen?
Wir schauen gemeinsam darauf, wie du das, was du bei dir erkannt und entwickelt hast, dauerhaft in dein Leben integrieren kannst – beruflich wie privat.
6. Abschluss & Ausblick
Am Ende der gemeinsamen Zeit ziehen wir eine Bilanz:
- Was hat sich für dich verändert?
- Was kannst du heute anders als zu Beginn?
- Wo brauchst du vielleicht noch einen eigenen nächsten Schritt?
Du gehst mit mehr Orientierung, innerer Klarheit und konkreten Werkzeugen weiter. Wenn du zu einem späteren Zeitpunkt erneut Begleitung brauchst, bin ich wieder als Begleiter für Entwicklung und Orientierung an deiner Seite.
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